Deklaracja w sprawie różnorodności, równości
WOLNOŚĆ WYPOWIEDZI I UZNANIE, ŻE KAŻDY MA HISTORIĘ DO OPOWIEDZENIA.
Uznajemy, że każda osoba przynosi ze sobą unikalne doświadczenia życiowe i zawodowe, które kształtują jego spojrzenie na świat. Różnorodność tych historii jest kluczowa dla innowacyjności i twórczości w organizacji. Każda historia jest ważna i zasługuje na wysłuchanie oraz zrozumienie, bez względu na to, jak bardzo różni się od dominujących narracji. Organizacja zobowiązuje się do tworzenia i wspierania inicjatyw, które promują otwarty i konstruktywny dialog.
ZERO TOLERANCJI DLA DYSKRYMINACJI I MOLESTOWANIA.
Przyjeliśmy politykę zero tolerancji dla jakiejkolwiek formy dyskryminacji, molestowania, czy nękania na tle różnorodności. Każdy przypadek zgłoszony przez pracownika/współpracownika/podwykonawcę/uczestnika szkoleń lub osobę w jakikolwiek związaną z działalnością Fundacji będzie dokładnie zbadany, a odpowiednie działania zostaną podjęte w celu zapewnienia sprawiedliwości i bezpieczeństwa.
ZAANGAŻOWANIE W TWORZENIE ŚWIATA INKLUZYWNEGO.
Zobowiązujemy się się do tworzenia przestrzeni, w której wszystkie osoby związane z Fundacją niezależnie od ich pochodzenia, płci, orientacji seksualnej, wieku, religii, niepełnosprawności czy innych cech, czują się szanowane, doceniane i w pełni zaangażowanie. Inkluzywność jest traktowana jako jedna z fundamentalnych wartości. Fundacja również dokłada wszelkich starań, aby nasze usługi były dostępne dla osób z niepełnosprawnościami.
ZNAJOMOŚĆ PORUSZANIA SIĘ WŚRÓD OSÓB RÓŻNYCH NARODOWOŚCI/KULTUR.
Wiemy, że różne kultury mogą mieć odmienne style komunikacji, w tym w zakresie języka ciała, sposobu wyrażania emocji, czy podejścia do czasu i hierarchii. Aby to zapewnić, wszystkie nasze działania są prowadzone przez grupę bardzo doświadczonych trenerów i animatorów, którzy zawsze poświęcają sporo czasu na przygotowania, które obejmują ocenę ryzyka, badanie profili uczestników i dostosowywanie metodologii do ich specjalnych potrzeb, aby ich nauka była zarówno komfortowa, jak i bezpieczna. W naszej pracy cenimy etykę, zawsze upewniając się, że uczestnicy są świadomi znaczenia i konsekwencji dzielenia się swoimi historiami i dbania o nie podczas ich tworzenia.